gutwin Rechtsänderungsdienst

Die Anforderung

Werden neue Umwelt-, Energie- oder Arbeitsschutzgesetze, -verordnungen, technische Regeln bzw. berufsgenossenschaftliche Vorschriften erlassen oder bestehende geändert, so hat das Unternehmen systematisch die Handlungspflichten zu bestimmen, die sich aus den neuen Rechtsänderungen für Ihr Unternehmen ergeben und es ist sicherzustellen, dass die Neuerungen im Unternehmen umgesetzt werden.

Die Lösung

Bei Änderungen des Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzrechts stellt Ihnen gutwin die für Nichtjuristen verständlichen, wesentlichen Handlungspflichten zur Verfügung, die im Unternehmen zur Umsetzung dieser Rechtsänderungen notwendig sind.

 Ihre Vorteile

• Der gutwin Rechtsänderungsdienst erspart Ihnen, Rechtsänderungen selbst zu identifizieren und die Handlungspflichten, die zur Umsetzung der Rechtsänderung notwendig sind, selbst zu bestimmen und auszuformulieren. Denn gutwin stellt Ihnen die verständlich formulierten Handlungspflichten zur Umsetzung der Rechtsänderungen bereits in der gutwin Software aufbereitet zur Verfügung.
• Der gutwin Rechtsänderungsdienst zerlegt jedes für Ihr Unternehmen relevante neue oder geänderte Gesetz/jede Verordnung des Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzrechts der EU, des Bundes, des Landes und der Berufsgenossenschaften in für Nichtjuristen verständliche Handlungspflichten. Jede gutwin Handlungspflicht fasst in einem Satz verständlich zusammen, was zur Umsetzung der jeweiligen Rechtsänderung im Unternehmen umzusetzen ist. Zusätzlich erläutern wir Ihnen leicht lesbar detailliert die neue – aber zum Verständnis auch die bisherige – Rechtslage.
• Unsere Hotline Rechtsänderungen unterstützt Sie zusätzlich, wenn sie Fragen zum Verständnis der Rechtsänderungen haben.
• Die gutwin Handlungspflichten zur Umsetzung der Rechtsänderungen lassen sich mit der gutwin Software einfach an die Mitarbeiter im Unternehmen delegieren, die für die Umsetzung verantwortlich sind: Sie wählen die Verantwortlichen für die Umsetzung aus, speichern diese – schon ist die Handlungspflicht delegiert und die Verantwortlichen werden per E-Mail an die Umsetzung ihrer Handlungspflichten erinnert.
• Gerne erläutern wir zusätzlich in einem Workshop mit Beauftragten und anderen von Ihnen geladenen Mitarbeitern die Rechtsänderungen und delegieren im Workshop die Handlungspflichten gleich an die Verantwortlichen. Der Workshop sichert systematisch den Austausch und die einheitliche Vorgehensweise zur Umsetzung der Rechtsänderungen im Unternehmen – besonders auch bei Konzernunternehmen.
• Zusammengefasst: Der gutwin Rechtsänderungsdienst informiert Sie regelmäßig über die wesentlichen Rechtsänderungen. Mit den bereitgestellten gutwin Handlungspflichten managen Sie die Umsetzung der Rechtsänderungen im Unternehmen systematisch und reduzieren damit die Haftung.
• Lieber gleich gutwin: denn warum kompliziert, wenn Sie mit dem gutwin Rechtsänderungsdienst Rechtsänderungen einfach und systematisch managen können?